◆　在培训理念上，重在对园长“全能力”的提高，尤重“全素质”的培训；

◆　在培训内容上，法律知识、业务知识、通识性的理论知识不再是我们的培训重点，这些知识，园长们不用花钱去学习，我们更强调培训一些你无法在书店购买、在网上下载的东西；能力与素质是不相悖离的，但也不相等同。培训强调以主题内容为中心来开展，如审美能力与美学素质，我们会将美与生活联系起来，与个人的情绪、情感、个性联系起来，让园长们在忙碌之余，能安顿好自己的个人生活，让自己的生活和美、充满喜乐；

◆　在培训方式上，以丰富多样的形式，强调理论与实践的相结合，更强调心灵修炼与人格历练。让每个学员都带着问题去探索生命与世界之美，事业与生活之乐；

◆　在培训目标上，重在培养园长的心灵素质与综合统筹能力，尤重园本文化品牌经营能力；

◆　在培训服务上，重在对院长经营的实际指导与后续支持。我们的培训不是随课程结束而结束。而是继续向园长们的具体管理事务延伸，以咨询者的身份进入到他们的经营实践中，引导他们将所学落实到日常经营中。